Nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej wejdą w życie 7 kwietnia 2023r. Zgodnie z nimi, praca może być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość (praca zdalna). Praca zdalna może być wykonywana na
