Pracodawcy finansujący pracownikom karty żywieniowe mogą wyłączyć je z podstawy wymiaru składek ZUS – do 450 zł miesięcznie na osobę. ZUS wydał w 2025 r. kilkanaście interpretacji indywidualnych precyzujących, kiedy zwolnienie przysługuje, a kiedy nie. Przepis i limit – co wynika z rozporządzenia? Podstawą jest § 2 ust. 1 pkt 11 rozporządzenia Ministra Pracy i
Doradztwo kadrowo-płacowe Katowice: PIP z nowym prawem do przekształcania umów B2B Od 7 lipca 2026 r. inspektor pracy może wydać decyzję administracyjną, która przekształci umowę B2B lub zlecenie w umowę o pracę – bez pytania stron o zgodę. Ustawa podpisana przez prezydenta Nawrockiego 2 kwietnia 2026 r. wchodzi w życie niezależnie od postępowania przed Trybunałem
Śląskie spółki, które weszły w estoński CIT w 2022 roku, właśnie zaczęły nowy czteroletni okres rozliczeniowy. Twoja firma jeszcze z niego nie korzysta? Wcale nie musisz czekać do stycznia 2027 r. Zamykasz księgi, robisz sprawozdanie finansowe i przechodzisz na ryczałt w dowolnym momencie roku na podstawie art. 28j ust. 5. Proste. Automatyczne odnowienie to mit
Faktura wgrana do KSeF nie wchodzi automatycznie do obrotu prawnego. Tak twierdzi prof. Witold Modzelewski i każda firma korzystająca z obsługi księgowej w Katowicach powinna tę interpretację znać przed 1 kwietnia. Wystawienie to nie to samo co doręczenie Do tej pory założenie było jedno: faktura jest w KSeF, więc odbiorca ją „ma”. Prof. Modzelewski to
Z przyjemnością informujemy, że zostaliśmy partnerem drugiej edycji konferencji goodspeed summit 2024, która odbędzie się 27 września w Fabryce Norblina w Warszawie. Agenda wydarzenia obejmuje najbardziej kluczowe aspekty prowadzenia firmy cateringowej, sytuacji na rynku oraz perspektyw rozwoju. Optymalizacja podatkowa w cateringu Jako uczestnik tego ważnego dla branży cateringu dietetycznego wydarzenia, eksperci TAX-NET wystąpią na głównej
Do 25 września 2024 r. podmioty prawne zobowiązane są wdrożyć określone rozwiązania wynikające z ustawy o ochronie sygnalistów. W tym dniu zaczną obowiązywać przepisy dotyczące tzw. zgłoszeń wewnętrznych. Jakie podmioty są zobowiązane do wdrożenia nowych rozwiązań? Podmiotami zobowiązanymi są określone podmioty prawne: lub Przez podmiot prywatny należy rozumieć osobę fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej
1 września 2023 r. weszło w życie rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Najistotniejszą wynikającą z niego zmianą jest ustalenie nowej wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia oraz wartości otrzymanych przez pracowników bonów, talonów, kuponów i kart przedpłaconych uprawniających do nabycia wyłącznie posiłków
Prezydent podpisał ustawę przesuwającą termin wdrożenia obowiązkowego KSeF. Podpisana ustawa zakłada przesunięcie daty rozpoczęcia obowiązywania obligatoryjnego KSeF na 1 lutego 2026 r. oraz utrzymuje półroczne odroczenia (do końca lipca 2026 r.) niektórych obowiązków związanych z KSeF. Ważne: Ministerstwo Finansów podjęło decyzję o podzieleniu prac legislacyjnych nad ustawą nowelizującą ustawę KSeF na dwie części. W drugim
24 czerwca 2024 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano ustawę z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów – krajową regulację prawną dotyczącą ochrony osób zgłaszających „sygnały” o nieprawidłowościach w ramach funkcjonowania jednostki publicznej lub przedsiębiorstwa. Stanowi implementację do polskiego porządku prawnego dyrektywy 2019/1937 w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Ustawa reguluje takie kwestie,