W niedawnej interpretacji dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej potwierdził, że skoro farma fotowoltaiczna spełnia przesłanki zawarte w art. 22k ust. 14 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, tj. – jak wskazano we wniosku – jest fabrycznie nowa, została prawidłowo zaliczona do grupy 6 Klasyfikacji Środków Trwałych (symbol KŚT 669 – pozostałe urządzenia nieprzemysłowe), została nabyta
Zgodnie z przepisami ustawy Prawo przedsiębiorców, w 2023 r. dokonywanie lub przyjmowanie płatności związanych z wykonywaną działalnością gospodarczą następuje za pośrednictwem rachunku płatniczego przedsiębiorcy, w każdym przypadku gdy: • stroną transakcji, z której wynika płatność, jest inny przedsiębiorca oraz • jednorazowa wartość transakcji, bez względu na liczbę wynikających z niej płatności, przekracza 15 000 zł
Jeśli usługi bezpłatnego ładowania samochodu są dostępne dla wszystkich klientów, nie muszą oni płacić podatku. Przychód z nieodpłatnych świadczeń w takim przypadku nie powstanie. Potwierdził to właśnie dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w oczekiwanej od dawna przez branżę e-pojazdów interpretacji. Zdaniem ekspertów, stanowisko skarbówki może mieć jeszcze szersze zastosowanie. Gdy określone świadczenia (m.in. usługi bezpłatnego ładowania
Przedsiębiorcy w trakcie 2022 r. płacili składkę zdrowotną, której wysokość była uzależniona od tego, jaką mieli wybraną formę opodatkowania. Wynosiły one: • 4,9 proc. dochodu – przy podatku liniowym, • 9 proc. dochodu – przy skali podatkowej, • przy ryczałcie – stawka była uzależniona od poziomu przychodów. W przypadku skali podatkowej i podatku liniowego przedsiębiorca
Główne zmiany w zakresie ustawy – Kodeks pracy dotyczące dodatkowych przerw w pracy, zwolnienia z powodu siły wyższej, urlopu opiekuńczego, rodzicielskiego i wychowawczego: Dodatkowe przerwy w pracy Zmiana art. 134 Kodeksu pracy, wprowadza regulację zgodnie z którą, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika: 1. wynosi co najmniej 6 godzin – pracownik ma prawo do przerwy
Jeszcze w tym miesiącu wejdzie w życie duża nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotyczą przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniająca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlop opiekuńczy, wydłuża wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a także przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy
Od 1 lipca 2021 r. akcjonariusz prostej spółki akcyjnej, którego wkładem do spółki jest świadczenie pracy lub usług, jest objęty ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność. Ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz zdrowotne są dla niego obowiązkowe od dnia rozpoczęcia świadczenia pracy lub usług do dnia zakończenia ich świadczenia. Ubezpieczenie chorobowe jest
Ulga sponsoringowa dotyczy także przedsiębiorców, którzy finansują swoim pracowników studia podyplomowe lub mają studentów na płatnych praktykach. Kto może skorzystać z ulgi na sponsoring? Podatnikami, którzy mogą skorzystać z ulgi na sponsoring są: – podatnicy opodatkowani według skali podatkowej, – podatnicy opodatkowani liniową stawką PIT, – podatnicy opodatkowani podatkiem dochodowym od osób prawnych. Jakie wydatki
Od 15 lutego br. trwa akcja rozliczenia podatku PIT za 2022 rok, podczas której podatnicy na skali po raz pierwszy obliczają roczny podatek z uwzględnieniem kwoty wolnej od podatku w wysokości 30 tys. zł. Ministerstwo Finansów przypomina, że brak podatku lub niższy od tego z lat ubiegłych nie pozbawia rodzin z dziećmi wsparcia z tytułu
Jak wynika z interpretacji wydanej przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej, wydatek poniesiony przez spółkę na składki na ubezpieczenie na życie dla członka zarządu stanowi koszty uzyskania przychodu. Spółka, zajmująca się tłumaczeniami przysięgłymi oraz zarządzaniem projektami miała w tej sprawie wątpliwości, dlatego wystąpiła z wnioskiem o interpretację do KIS. Jej zarząd jest jednoosobowy, a prezes jest