Z przyjemnością informujemy, że zostaliśmy partnerem drugiej edycji konferencji goodspeed summit 2024, która odbędzie się 27 września w Fabryce Norblina w Warszawie. Agenda wydarzenia obejmuje najbardziej kluczowe aspekty prowadzenia firmy cateringowej, sytuacji na rynku oraz perspektyw rozwoju. Optymalizacja podatkowa w cateringu Jako uczestnik tego ważnego dla branży cateringu dietetycznego wydarzenia, eksperci TAX-NET wystąpią na głównej
Do 25 września 2024 r. podmioty prawne zobowiązane są wdrożyć określone rozwiązania wynikające z ustawy o ochronie sygnalistów. W tym dniu zaczną obowiązywać przepisy dotyczące tzw. zgłoszeń wewnętrznych. Jakie podmioty są zobowiązane do wdrożenia nowych rozwiązań? Podmiotami zobowiązanymi są określone podmioty prawne: lub Przez podmiot prywatny należy rozumieć osobę fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej
1 września 2023 r. weszło w życie rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Najistotniejszą wynikającą z niego zmianą jest ustalenie nowej wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia oraz wartości otrzymanych przez pracowników bonów, talonów, kuponów i kart przedpłaconych uprawniających do nabycia wyłącznie posiłków
Prezydent podpisał ustawę przesuwającą termin wdrożenia obowiązkowego KSeF. Podpisana ustawa zakłada przesunięcie daty rozpoczęcia obowiązywania obligatoryjnego KSeF na 1 lutego 2026 r. oraz utrzymuje półroczne odroczenia (do końca lipca 2026 r.) niektórych obowiązków związanych z KSeF. Ważne: Ministerstwo Finansów podjęło decyzję o podzieleniu prac legislacyjnych nad ustawą nowelizującą ustawę KSeF na dwie części. W drugim
24 czerwca 2024 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano ustawę z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów – krajową regulację prawną dotyczącą ochrony osób zgłaszających „sygnały” o nieprawidłowościach w ramach funkcjonowania jednostki publicznej lub przedsiębiorstwa. Stanowi implementację do polskiego porządku prawnego dyrektywy 2019/1937 w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Ustawa reguluje takie kwestie,
Właścicielka 3 mieszkań, wynajmująca je dotychczas w sposób krótkoterminowy w ramach działalności gospodarczej zwróciła się do KIS o interpretację indywidualną w związku ze zmianą sytuacji rodzinnej i zamiarem zamknięcia firmy. Podatniczka planuje kontynuować wynajem swoich mieszkań, ale jako osoba prywatna, nie w sposób ciągły. Dochód z najmu będzie traktowany jako dochód dodatkowy. Pytanie podatniczki brzmi:
Ministerstwo Finansów opublikowało omówienie wyników audytu Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), który wykazał liczne nieprawidłowości. Dotyczyły one przede wszystkim źle zaprojektowanej architektury informacji IT, co wpływało niekorzystnie na wydajność, awaryjność, bezpieczeństwo, a także dalszy rozwój systemu. W konsekwencji uruchomienie e-Faktury zostało odroczone i będzie wdrażane etapami, a budowa architektury systemowej ruszy od nowa. Zatrudniony zespół specjalistów ma
20 marca 2024 r. Sejm uchwalił nowelizację przepisów ustawy o rachunkowości. Na nadchodzące zmiany powinny zwrócić uwagę przede wszystkim największe międzynarodowe firmy, bowiem to na nie nowelizacja nakłada nowe obowiązki informacyjnie w zakresie podatku dochodowego. Największe podmioty będą musiały sporządzać i udostępniać do publicznej wiadomości sprawozdania dotyczące podatku dochodowego w podziale na poszczególne kraje. Podmioty, na
Od 1 kwietnia 2024 r. do 31 lipca 2024 r. ZUS otwiera kolejne „okno transferowe”. Po raz kolejny można zdecydować, gdzie ma trafiać część składki emerytalnej – na subkonto w ZUS czy do OFE. OFE, czyli Otwarty Fundusz Emerytalny pozwala zbierać dodatkowe środki na emeryturę. Jaki jest podział składki emerytalnej i czego dotyczy decyzja w oknie
Połączenie świąt z urlopem daje często możliwość uzyskania długiego wolnego przy niekiedy małym wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego, co wiąże się ze szczególną atrakcyjnością tego okresu dla uzyskiwania wolnego dla pracowników. Wielu pracodawców jest również zainteresowanych tym, aby w tym okresie pracownicy wzięli wolne, gdyż ze względu na specyfikę prowadzonej działalności spada zapotrzebowanie na pracę. Nie ma